従業員数82名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
株式会社AViCの04-003 パフォーマンスクリエイティブデザイナー (正社員)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■仕事概要
当社はお客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合うデジタル専業の広告代理店です。「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。
今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。
現在求めているメンバーは、単なるWebデザイナーではありません。
クリエイティブを「数値改善の武器」として扱い、LPの検証と改善のサイクルを高速で回せる「パフォーマンスクリエイティブ デザイナー」です。
「なぜその色なのか」
「なぜFV（ファーストビュー）にそのコピーを置くのか」
すべてのデザインに論理的な「意図」を持ち、ディレクターやエンジニアと連携して「売れる仕組み」を構築していただきます。
■具体的な業務内容
- 「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作
- マーケティング戦略に基づいたLPの構成案作成・デザイン
- 媒体特性（Meta, Google, TikTok等）を考慮したバナー制作
- 定量データに基づいたUI/UX改善（LPO）
- ヒートマップを用いた離脱ポイントの分析
- 仮説検証のためのA/Bテスト立案とクリエイティブ改修
- 広告運用チームとの連携
- 非デザイナー職へのクリエイティブ知見の共有（言語化）
- クオリティ管理（インナーチェック）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 「アーティスト」ではなく「マーケター」である方
- 自分の好みよりも「ユーザーに刺さるか」「数字が出るか」を最優先に考えられる方。
- 論理的思考（ロジカルシンキング）ができる方
- 感覚的な「なんとなく」を排除し、再現性のある勝ちパターンを見つけ出そうとする探究心のある方。
- 「育て、仕組み化する」ことに価値を感じる方
- 自分一人が速いだけでなく、そのノウハウをチームに還元し、組織全体の生産性を上げることに喜びを感じる方。
- 変化を恐れず、泥臭い改善を楽しめる方
- 一度作って終わりではなく、A/Bテストの結果を受けて何度でもブラッシュアップを続けられる粘り強さをお持ちの方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 「獲得」を目的としたWebデザイン実務経験（3年以上目安）
- Photoshopにおける高度な実務スキル
- LP、キャンペーンサイト、バナー等の制作において、CV（コンバージョン）を目標に改善した経験
- スマートオブジェクト、レイヤーカンプ、ショートカット等を駆使し、修正・展開に強いデータを効率的に作成できる方
- クライアントや社内メンバーに対し、デザインの意図をロジカルに説明できる方
- HTML/CSS/JSの基礎構造を理解し、コーディング実装を考慮したデザインの経験
※応募書類（必須）：ポートフォリオ
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
※スキルに応じた給与・待遇面での優遇あり
- CPA、CVR、CTRなどの指標を日常的に扱い、改善案を出していた経験
- ディレクション・進行管理経験
- 要件定義から納品まで、一貫してプロジェクトをリードした経験
- 教育・マネジメント経験
- 新人デザイナーへの技術指導や、フィードバックを行った経験
- 動画制作への関心・スキル
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
400万円〜600万円（残業手当：45時間分の固定残業代制（超過分別途支給））
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
※転勤無し
雇用形態
正社員
勤務体系
■給与
月給
■評価制度
グレード制になっており、各グレードの要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定する（これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがある）
■勤務時間
10時～19時（所定労働時間8時間、休憩時間1時間）
※フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時）
■休⽇・休暇
休日：完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日
休暇：年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に20日付与）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など
※年間休日125日
試用期間
6ヶ月（条件変更なし）
福利厚生
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■社会保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■インセンティブ制度
●営業インセンティブ
月次の営業目標の達成に応じて支給 ※営業目標を持っている部門の社員が対象
●全社業績インセンティブ
全社業績の達成状況に応じて支給 ※全社員が対象
■その他
携帯電話代補助（毎月5,000円）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社AViC
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/02 15:52
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