従業員数213名設立年数8年評価額39.5億円累計調達額13.1億円宮崎県宮崎市橘通西3丁目10番32号 宮崎ナナイロ東館 8階
株式会社ATOMicaの【01】LiSH_コミュニティマネージャー（正社員）の求人
TAKANAWA GATEWAY CITY | 「未来への実験場」で新たなビジネス創出に繋がるコミュニティの企画/運営をお任せします！
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
当社が運営に関わる、TAKANAWA GATEWAY CITY のビジネス創造施設「TAKANAWA GATEWAY Link Scholars’ Hub」（以下 LiSH）でのコミュニティづくり、拠点運営を推進していくコミュニティマネージャー職を募集します！
LiSH は、100年先の未来につながる新たなテクノロジーやビジネスを生み出すことを目的に、2025 年5月に高輪ゲートウェイ駅直結のツインタワー｢THE LINKPILLAR ｣内にオープンした、会員制ビジネス創造施設です。
LiSHの大きな特徴は、場所としてのワークスペースの提供のみでなく、会員企業のビジネスを後押しする支援を積極的に行っていることです。ビジネスの知見を得たり自社のビジネスをアピールできるビジネスイベントの開催、会員企業同士の繋がりの支援、TAKANAWA GATEWAY CITYをフィールドとした実証実験の後押しなどに取り組み、LiSH から新しい技術やビジネスを生み出すために日々尽力しています。
そんなLiSHで、弊社は2つの業務を担っています。
1つは、施設の維持管理や契約・請求業務など、会員が快適に安心して利用できる LiSH を維持するための施設運営業務。もう 1 つはLiSHのステークホルダーがお互いに関わりあい、繋がることで未来のビジネスに繋がるマッチングを生み出すためのコミュニティ形成施策の企画立案・実施です。
LiSHに集う、スタートアップや大企業、地方自治体やアカデミアなどの多様なプレイヤーたちに、快適に仕事ができる場を提供すると共に、イベントの開催や日々のコミュニケーションを通して、お互いに関わり合いながら未来のビジネスを生み出していけるコミュニティの形成に取り組んでいます。
▶︎ https://www.takanawagateway-lish.com/
現在、弊社の LiSH 運営チームでは、正社員は施設管理とコミュニティ形成の 2 つの業務について完全に担当を分けることはせず、どちらの業務にも関わりつつ、メインで担当する領域をそれぞれに決めて分担して業務を進めています。
今回募集する正社員コミュニティマネージャーには、施設運営・管理を主担当としてご担当いただく想定です。施設運営業務を担当するアルバイトスタッフや契約・経理関連業務を担当する派遣スタッフと協力しながら、会員様が安心して快適に利用できる施設を守り、コミュニティ形成の土台を築く役割です。
もちろん、会員様との日常的なコミュニケーションからの関係性構築やビジネス支援に向けたマッチングの創出、LiSH コミュニティを推進していくための施策にも取り組んでいただきます。
バックオフィス関連職や、店長・スーパーバイザーなどのご経験のある方は、ご経験を活かしていただけます。ご自身のこれまでのご経験を活かして、ビジネス支援やコミュニティ構築に挑戦してみたい方、TAKANAWA GATEWAY CITYという新しいまちでの取り組みに関わってみたい方、ぜひご応募ください。
TAKANAWA GATEWAY CITYから新たなビジネス・文化を生み出していくために、共にコミュニティ作りを行っていきませんか！
【業務内容】
LiSHに集う多様な人々の共創を実現するために、コミュニティづくりに関わる施設運営を行うことがミッションです。
施設運営メイン_コミュニティマネージャーの具体的な業務
①施設運営・管理
②コミュニティ活性施策の実行
①施設運営・管理
▷日々の施設運営業務の管理・監督：
オープン・クローズ作業、受付対応、美化活動などはアルバイトスタッフが実施しています。遂行状況の確認やイレギュラー対応、スタッフの管理監督を行います
▷アルバイトメンバーの管理/育成
▷施設運営ルール・業務フロー設計：
LiSH はオープンから1年ほどの新しい施設であり、且つ新しいビジネスを創出する目的を持つことから、状況に応じて施設運営のルールや業務フローを随時設計する必要があります。チームメンバーや JR 東日本担当者様と連携して、LiSHをよりよく運営するためのルールやフロー作りに取り組んでいただきます
▷契約関連事務：
新規入居企業との契約締結、既存企業との契約更新に伴う各種事務作業やご案内
▷経理関連事務：
月次での会員企業への請求金額の確定、請求書発行に伴う各種事務作業やご案内
※契約・経理関連業務は、専任の派遣スタッフと共に対応します
※日常業務はメンバーと分担しながら進めます。すべてを一人で抱えるのではなく、業務が滞りなく回っているかを確認・調整する役割も担っていただきます。
②コミュニティ活性化施策の実行
▷利用者の方々との日々のコミュニケーション
▷ステークホルダー同士のマッチング創出に向けた、運営事業者間での情報連携の実施
▷コミュニティ活性に向けた掲示物や日々の施策の企画・実施
▷イベント・ワークショップの対応
※利用者の方々との日々のコミュニケーションの中で、WISH（困りごとや願いごとなど）をKNOT（人・もの・こと）していく働きがけを行うことから、会員様のビジネスの推進につながるマッチングを生み出すことを目指します
【誰と仕事をするのか】
想定する利用者：LiSHに入居する企業の方々、アカデミア関係者
施設の運営：東日本旅客鉄道株式会社（JR 東日本）、株式会社ジェイアール東日本企画、ATOMica 本部メンバー
【このポジションの魅力】
・様々な来街者約10万人を見込むあたらしい街がスタートする瞬間に立ち会い、一緒に創り上げていくことができる
・日本、世界を代表するスタートアップ企業やアカデミアの方々と交流をもつことができ、日々新しいイノベーションに触れることができる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・人とコミュニケーションを取ることが好きで、周囲の人の意見に素直に耳を傾けることができる方
・好奇心旺盛で、あらゆる人の事業や活動・背景にある価値観に興味を持てる方
・事業や活動のコラボレーションを生み出すことにワクワクする方
・あらゆる関係者に対して、クイックなレスポンスができ、臨機応変に振る舞える方
・組織の中で一緒に働くメンバーと連携して、積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方
□その他
・学歴不問（高卒以上、専門学校可）
・業界、業種未経験歓迎
当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。
前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。
入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！
志向性のマッチングを重視していますので、まずはカジュアルにお話をさせてください！
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・基礎的な ITスキル（Google Workspace、Slack、Canvaなどを使用します）
・社会人として、クライアント(個人・法人問わず)とのビジネスコミュニケーションのご経験
・複数のスタッフを取りまとめる立場で業務に取り組んだご経験
(飲食店店長、チームリーダーやスーパーバイザー、アルバイトリーダーなどを含みます
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・何らかのコミュニティ企画、運営に携わったご経験
・店舗運営や施設運営のご経験
・アルバイトメンバーの教育やシフトの管理経験
※いずれも必須ではございません
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給291,700円 ～ 420,000円 （※想定年収 3,500,400円 ～ 5,040,000円）
※月給12ヶ月分（インセンティブなし）
※月給は経験、スキルを考慮して確定。お任せする業務によってはそれ以上の月給になることもあります。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変動なし。そのほかの条件に変更なし。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、75,900円分-109,300円分）を含みます。
※残業は月20時間程度ですが、45時間以上残業した場合は全額支給。
勤務地
〒108-0074 東京都港区高輪二丁目21番1号
TAKANWA GATEWAY Link Scholars' Hub
高輪ゲートウェイ駅直結
アクセス：
JR京浜東北・根岸線 東京駅から約8分
ＪＲ山手線新宿駅（内回り）から約21分
JR京浜東北・根岸線 横浜駅から約30分
雇用形態
正社員
勤務体系
シフト制
1日あたりの実働時間：8時間
完全週休二日制
勤務時間（常駐時間）：9:30～18:30
営業日：平日、土日祝日
※土日祝を含むシフト制ですが、カレンダー通りの休日日数でお休みいただきます
【休日休暇】
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・入社時特別休暇
・育児休暇取得実績あり（女性：取得率、復職率100％／男性：実績あり）
試用期間
あり（6か月）
福利厚生
【諸手当・福利厚生】
・交通費支給（上限3万円）
・服装自由（ネイル・染髪OK）
・拠点取り組みに関する表彰制度
・副業、複業可（規定による）
・インフルエンザの予防接種費用補助
・屋内禁煙
・社会保険完備
・再雇用制度あり
【教育・研修制度】
・入社時研修（社内ルールの案内、システムやツールの使い方など）
・現地でのOJT
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ATOMica
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/19 20:15
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