従業員数25名設立年数8年評価額18.4億円累計調達額6.1億円東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
株式会社Art to Heritageの1-2-1. Sales(営業) - アート出品者向けセールス / Supplyの求人
【アート仕入れ営業(Supply)】アート知識不問 / 他業界の営業経験歓迎!ロジカルなビジネススキルで勝負する
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社概要
株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートの流通を革新するビジネスを展開しています。
https://art-to-heritage.co.jp/
募集背景
本ポジションは、国内外のコレクター、ギャラリー、ディーラーから、価値あるアート作品を仕入れ、流通へと繋ぐ『事業の源泉』となる最重要ポジションです。
顧客のニーズを的確に捉え、資産価値や市況を踏まえたロジカルな交渉ができる「ビジネスパーソンとしての高いコミュニケーション能力」を持ったメンバーを募集します。
ビジネスとしてのアート市場の拡大にコミットしたい方を歓迎します。
業務内容
アートの売却・出品を検討されている顧客(個人コレクター、法人、ギャラリー等)へのアプローチから、買い付け・出品のコンサルティングをプレイングでお任せします。
オンライン・オフライン双方で国内外の顧客とコミュニケーションを行いながら、データ管理や販売戦略の企画・実行にも携わります。
▶︎ 具体的な業務内容
- コレクターやギャラリーとのリレーション構築(定期的なコミュニケーション)
- 作品の査定・買取価格や出品条件の交渉(市場データに基づいたロジカルな提案)
- 国内外のアートフェア等でのネットワーク拡大・新規顧客開拓
- 出品にともなう事務手続きやデータ管理
仕事の魅力
希少なアート資産の価値を最大化する「仕入れ」の醍醐味
大切にされてきたコレクションを次なる市場へと繋ぐ、コンサルティング型の仕入れを担っていただきます。単なる作品の調達にとどまらず、アートを「価値ある資産」として再定義し、市場の流動性を自ら創り出す手応えを感じられるポジションです。作品の本質的な価値を見極める「目利き」の力はもちろん、時価動向を読み解く高度な金融的知見も磨かれます。
アート市場と課題
現在、世界の現代アート市場は約10兆円(650億ドル)規模に達しています。一方で、日本が占めるシェアはわずか1%未満にとどまっているのが現状です。
この乖離は、単なる「文化の違い」ではありません。
以下の構造的な課題が、日本国内のアート業界には存在します。
- 情報の非対称性:クローズドな取引が多く、適正な時価が分かりにくい
- 流動性の欠如:購入した作品を再販する「二次流通」の仕組みが未整備である
- 資産としてのインフラ不足:欧米や中国、英国のように、アートを経済的な資産として流通させる仕組みが追いついていない
私たちは、現代アートがもっと身近で、わかりやすく、安心してアクセスできる世界をつくることが必要だと考えています。
人々がアートに関心を持ち、触れる機会が増えることで、アーティストの育成が進み、現代アートが文化として確かな形で残っていく。
そして、アートを所有することの喜びが連鎖し、未来へと繋がる創造が生まれる社会 – それこそが、Art to Heritageが目指す世界です。
アートの流通を健全化し、資金が循環する仕組みをつくることで、アート本来の価値と豊かさを社会に届けたい。
そして、夢を追い続けるアーティストが道半ばであきらめることのないように──
Art to Heritageは、アートの未来を支える基盤を創り続けます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 感覚的な会話だけでなく、数字やファクトに基づいた「ビジネスの会話」ができる方
- 相手の懐に入り込みながらも、ビジネスパーソンとしての品格と信頼感を与えられる方
- アート市場に対して、知的好奇心を持ってスピーディーに学習・適応できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 法人営業、または個人向け高単価商材の営業経験(目安:2年以上)
(想定する業界例: 金融・証券、高級不動産、ITソリューション、人材、その他各種コンサルティング営業など、数字へのコミットやロジカルな提案が求められた環境での経験) - 顧客の真のニーズを汲み取り、客観的・構造的な提案ができる、高いビジネスコミュニケーション能力
- 当社のミッションや、現代アートビジネスへの興味・関心
- 日本語ネイティブもしくはレイティブレベル(N1以上)+ 英語もしくは中国語スキル(読み書き含む会話や交渉)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 新規開拓営業、または無形商材の営業経験
- ビジネスレベルの英語力(海外のギャラリーやコレクターとのコミュニケーションに活かせます)
※アートの知識は不問です(入社後にキャッチアップしていただきます)
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
給与形態:基本給+賞与(年2回)+SO
ベース給与:417,000円〜750,000円(Associate〜Lead等級、ランクにより決定)
賞与(PSP / 最大年2回)
会社粗利の10%を原資として抽出
アライアンス報酬(外部パートナー・紹介元等)を差し引いた残額を原資に
部署分配率 × チーム/個人評価 × 等級/ランク係数で個人支給額を決定
- ベース給与+PSP賞与で年収1,000万円以上も可能
- ストックオプション:現フェーズではSO付与のチャンスあり
- 昇給・昇格:上半期・下半期の成績に応じて年2回チャンス
勤務地
弊社オフィス/ギャラリー
〒106-0031 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
最寄り駅:
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩9分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分
雇用形態
正社員
勤務体系
- フレックスタイム制/標準労働時間8時間(コアタイム 11:00〜15:00)
- 出社
- 月曜日〜金曜日
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
- 通勤手当
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入(労災保険は事業所に適用)
- 健康診断
- アート購入補助金制度
- 語学スキル取得補助金制度
- チームランチ制度(規定に基づいたランチ代の支給)
- ホテル宿泊、交通費補助制度(提携先の利用時のみ)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Art to Heritage
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/16 10:45
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
secondz digital株式会社
エンタープライズ向けAI導入支援企業。生成AIとLLMを活用し、企業のAIネイティブ化を加速。セールス特化AIエージェントの構築や、AI SaaSの提供、LLM業務定着支援を行う。secondz ChatやsecondZ guideなど自社開発のDXサービスも展開。PoCから運用まで伴走し、AIの効果を全社に浸透させる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
特定非営利活動法人かものはしプロジェクト
子どもの人権と尊厳を守る国際協力・開発支援企業。インドでの人身売買対策や日本での児童虐待予防に取り組む。現地パートナーとの協働、サバイバー支援と社会システム構築の両輪で活動を展開。市民参加型の寄付制度や企業連携を通じ、持続可能な支援体制を構築している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シェアダイン
2017年5月に創業し、4万人のシェフが登録する料理人のグローバルキャリアプラットフォームを運営している企業。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している。2025年6月には、海外でのキャリア支援を強化するため、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global(シェフリンクグローバル)」を展開するなど、グローバルな事業拡大を推進。今後も、持続可能な食産業のビジネスモデルを構築し、料理人一人ひとりが柔軟にキャリアを築ける環境を創出し、国内外の食産業の発展に貢献していく。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ノウンズ株式会社
消費者ビッグデータの創出と分析サービスを提供する企業。「Knowns App」でデータを収集し、「Knowns Biz」で企業向け分析サービスを展開。データ活用のバリアフリー化を目指し、マーケティングや消費者行動調査の概念を変革。セミナー開催や他社連携を通じてサービスの拡充と認知拡大を図る。