従業員数25名設立年数8年評価額18.4億円累計調達額6.1億円東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
株式会社Art to Heritageの4-4. Product - ITコーポレートIT責任者の求人
【急募 / 一人目情シス】コーポレートIT責任者候補／IPO準備・IT統制基盤の構築を牽引／年収700万円〜1000万円
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社概要
株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートの流通を革新するビジネスを展開しています。
https://art-to-heritage.co.jp/
募集背景
現在、さらなる事業拡大およびIPO（新規上場）準備に伴い、社内IT基盤の刷新、セキュリティの強化、そしてIT統制体制の構築が急務となっています。
各種SaaSやアカウント管理、IT資産管理、情報セキュリティ運用が拡大フェーズにある今、IPO準備の仕組みづくりとして再現性のあるクオリティ高い「コーポレートIT基盤」をゼロから準備・推進していただける【一人目情シス】を募集いたします。
Tech部門、監査チーム、コーポレート全部門と柔軟に連携しながら、会社の「攻めと守り」を支えるITインフラを自らデザインし、推進いただける方を求めます。
業務内容
一人目のコーポレートIT担当として、社内のIT資産管理から、セキュリティ体制の整備、IPOに向けたIT統制（ITGC・J-SOX）の構築・運用まで幅広くお任せします。
IT統制・セキュリティ（守りのIT）：
- ITGC（IT全般統制）の構築・対応およびJ-SOX対応支援
- 監査法人や内部監査チームへの対応支援
- ISMS / ISO27001等のセキュリティ体制の整備・運用
アカウント・IT資産管理の仕組み化：
- Google Workspace、Slack、Notion、Salesforce等の各種SaaS管理
- GitHub、AWS、GCP、Vercel等の開発系アカウント・権限管理（Joiner-Mover-Leaver運用の型化）
- PCおよびIT資産管理、MDM（モバイルデバイス管理）の導入・運用
IT基盤・ルールの整備（攻めのIT）：
- 社内IT運用のフローやルールの策定・整備
- ベンダーおよびSaaSの選定・契約管理
- 社内ヘルプデスク対応（一次対応から効率化・仕組み化まで）
選考フロー
- 書類類選考
- カジュアル面談（希望者のみ）
- 一次面接
- 資質検査+ 二次面接
- 最終代表面談
- 内定（応募から内定までは約2〜3週間）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 制度や仕組みが未整備な環境でも、自ら課題を整理し、泥臭い実務から仕組み化までを前向きに推進できる方
- 変化が激しくスピード感のあるスタートアップ環境下でも、柔軟かつスピーディーに対応できる方
- 単なる「守りのIT」に閉じず、事業成長を支え加速させるための視点（攻めのIT）を持てる方
- セキュリティやIT統制の理想論だけでなく、現場の業務運用とのバランス・利便性を考慮しながら推進できるバランス感覚のある方
- 変化の多いIPO準備というフェーズを、成長のチャンスとして楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
コーポレートIT / 情報システム部門における実務経験（目安：3年以上）
- Google Workspace または Microsoft 365等の管理・運用経験
- SaaS管理、およびアカウント・権限管理の実務経験
- PC等のIT資産管理の実務経験
情報セキュリティに関する基本的な知識
- 各部門（Tech、ビジネス、コーポレート）を巻き込みながら業務を推進できる、高いコミュニケーション能力
- スタートアップや成長企業における、自発的な業務改善・仕組み化の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- IPO準備企業、または上場企業における情シス組織の立ち上げ・運用経験
- J-SOX / ITGC（IT全般統制）への対応、および監査法人対応の経験
- ISMS / ISO27001などの認証取得やセキュリティ体制の構築経験
- MDMツールの導入・運用経験
- Okta、Microsoft Entra ID（旧Azure AD）等のIDaaSの運用・アイデンティティ管理の経験
- ゼロトラストセキュリティへの理解、およびSaaS統制の運用設計経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
給与形態：基本給＋賞与（年2回）＋SO
基本給：527,000 〜 850,000円（みなし残業30時間分込み）
賞与（PSP / 最大年2回）
会社粗利の10%を原資として抽出
アライアンス報酬（外部パートナー・紹介元等）を差し引いた残額を原資に
部署分配率 × チーム/個人評価 × 等級/ランク係数で個人支給額を決定
ストックオプション：現フェーズではSO付与のチャンスあり
昇給・昇格：上半期・下半期の成績に応じて年2回チャンス
勤務地
弊社オフィス/ギャラリー
〒106-0031 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
最寄り駅：
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩９分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックス制（コアタイム：11時〜15時）
・オフィス出社
試用期間
あり（３ヶ月）
福利厚生
・通勤手当
・健康保険 、厚生年金 、保険雇用、労災保険
・健康診断
・アート購入補助金制度
・チームランチ制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Art to Heritage
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/24 21:34
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