アーチーズ株式会社の【Corporate】管理本部長 / Head of Corporateの求人

Share Knowledge, Empower the World

Arches is a global platform for expert knowledge, strategic solutions, and talent, with a particular strength in Asia. We connect people and insights to help organizations make better decisions and drive real impact. At Arches, titles don’t drive us, purpose does. We empower ambitious professionals to grow fast and work globally with the flexibility to thrive in their own way.

Since 2019, we’ve grown to become a global knowledge platform connecting 160,000+ experts across industries. With offices in 8 cities and a team of ambitious professionals from 15+ nationalities, we help the world’s top consulting firms, investors, and Fortune 500 companies make smarter decisions.

Backed by $6M+ funding and cutting-edge technology, we’re scaling faster than ever and there’s space for bold talent to grow with us.

Arches was certified as:

• Winner of the LinkedIn Impact Awards 2026
• Great Place to Work® Japan 2026
• One of Japan’s fastest-growing companies (KUSABI Award 2025)

Learn more about us: Arches on LinkedIn

Arches（アーチーズ）は、世界中の専門家の『知識・経験』という無形資産をシェアし、企業のビジネスを加速させる「知見」のグローバルプラットフォームです。人と知見をつなぐことで、企業のより良い意思決定と真のインパクト創出を支援しています。Archesを動かすのは、肩書きではなくパーパスです。意欲ある人材が、自分らしいスタイルでグローバルに成長できる環境を提供しています。
2019年の創業以来16万人以上の専門家を業界横断でつなぐグローバルナレッジプラットフォームへと進化しました。8都市にオフィスを構え、15以上の国籍を持つメンバーが集うチームで、世界トップクラスのコンサルティングファーム、投資家、Fortune 500企業の意思決定を支えています。
600万ドル以上の資金調達と最先端テクノロジーを基盤に、かつてないスピードで成長中。挑戦を恐れないタレントが共に成長できるフィールドが、ここにあります。

• LinkedIn Impact Awards 2026
• Great Place to Work® Japan 2026 「働きがい認定企業」選出
• KUSABI Award 2025 受賞 — 「ビジネスグロース賞」を受賞

募集背景

Archesは過去3年で売上を倍々に伸ばし、今期数十億円規模に到達しました。
8都市・20以上の国籍のメンバーが集う組織は、今期200名から350名規模へとさらに拡大していきます。2028〜2029年の上場を視野に、組織オペレーションの構造的な強化が急務となっています。

本ポジションは、Archesの管理本部長として、経理・人事・労務・法務・総務といったバックオフィス全体を横串で統括しながら、世界4拠点（日本、SG、VN、CO）におよぶグローバル経営基盤と内部統制（J-SOX等）を構築する「守りの要」となる最重要ポジションです。

ミッション

1. バックオフィス全体の業務統括と効率化
   急成長（350名規模への拡大）に耐えうる管理オペレーションの設計・運用。
2. グローバル経営基盤の確立
   日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等の拠点を統合管理し、意思決定を高速化。
3. 上場準備に向けた内部統制の構築
   J-SOX等に準拠した内部統制をゼロから構築。CFO・監査法人と連携しIPO体制を確立。

業務内容

レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も想定しています。

1. バックオフィス全体の統括・マネジメント
   1. バックオフィス全体（経理、総務、法務、人事、労務、経営管理）の業務統括
   2. 外部パートナー（法律事務所、会計事務所、社労士事務所 等）との連携・マネジメント
2. 財務会計・管理会計・決算
   1. 月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定）
   2. 全法人（日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等）の財務会計（PL / BS / Cashflow statement）のレビュー・最終化、連結決算の作成 ※実際の作成業務は、社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります。
   3. 全法人の管理会計の作成、連結ベースでのCashflow management
3. 経営指標の可視化・分析
   1. 経営指標（KGI / KPI / Action track）、財務指標（管理会計・財務会計）の収集・可視化・分析
4. 内部統制・オペレーション改善・IT構築
   1. 内部統制システムの整備・運用
   2. 管理業務（人事・会計）にかかるオペレーションプロセスの整理・改善
   3. 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの構築・運用

求める経験・スキル

必須（MUST）

• バックオフィス全般の豊富な実務・統括経験（会計・税務・法務・総務・システムの深い理解）
• ビジネスレベル以上の英語力（海外拠点のガバナンスを直接リードできるレベル）
• 高度な分析・モデリングスキル（Excel等での複雑な収支シミュレーション構築力）

歓迎（WANT）

• IPO準備・上場経験（管理本部長や経営管理責任者としてのコミット経験）
• グローバル企業での人材管理、複数拠点のマネジメント経験
• 戦略コンサルティング経験 / 経理・会計実務3年以上 / 財務三表・CF管理の経験

求める人物像

• 高い問題解決能力を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方
  アーチーズカルチャーを理解し、スピード感を持って業務を推進できる方
• 変化を恐れず、柔軟に対応できる方
• チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導くリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。
• スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる、成長意欲の高い方を求めています

このポジションの魅力

• 日本・シンガポール・ベトナム・コロンビアを含むグローバル組織を、管理本部の側から横串で統括できるポジション
• IPO準備フェーズで、管理部門の立ち上げ・内部統制構築に主体的に関われる希少な機会
• CFO・COO・CEOとフラットに連携しながら、経営の中核として組織を動かせる環境
• 公用語英語 / 9拠点・15+国籍 / 海外勤務も選べる柔軟な働き方
• 「規律ある急成長」というユニークな組織課題に、ゼロから向き合える挑戦の場

社員インタビュー

CEO 加藤インタビュー
「東大卒・元商社マンが東南アジアで起業した理由」

COO神原インタビュー
【COOインタビューVol.1】元コンサルが世界一周の末に20代でグローバルベンチャー起業に至るまで
【COOインタビューVol.2】ベトナムにてグローバルベンチャーを率いる若手日本人経営者が「全ては自責」と考える理由は？

CEO加藤 Youtube 出演動画

【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！

【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。

ご応募お待ちしております！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非ご応募ボタンから♪