従業員数128名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F
株式会社アプラの広告クリエイティブデザイナーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
自社サービスの広告クリエイティブの制作および改善を担当いただきます。
主にSNS広告やWeb広告で使用するバナー・ランディングページの制作を行い、
数値をもとに改善を回し続けるポジションです。
制作して終わりではなく、CTR・CVR・CPAなどの指標を見ながら「どのクリエイティブが成果に繋がったのか」を分析し、継続的に改善を行います。
特に弊社では、顧客が参加するオーディションの様子を見学したり、顧客アンケートを見たりする環境があるため、より顧客に寄り添った事業目線のクリエイティブを考えることができます。
既存事業に加え新規事業も複数立ち上げているため、スキルや志向に応じて幅広いクリエイティブに関わる機会もありますが、まずは広告クリエイティブの改善業務を中心に担っていただきます。
<このポジションの特徴>
・自分が作ったバナーやLPの成果を直接確認できる
・改善結果がすぐに数値として返ってくるため、成長スピードが早い
・デザインだけでなく「売れる構成・訴求」のスキルが身につく
<業務詳細>
・Web広告用バナーの制作・改善(Meta / TikTok / Google等)
・ランディングページの制作・改善(構成・デザイン・コーディングまで一気通貫で対応)
・既存クリエイティブの数値分析・改善案の立案
・マーケターとの連携による訴求設計
・他部署からのクリエイティブ依頼の対応(サービス紹介資料のデザインや印刷物デザインなど)
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・デザインだけでなく「成果」にこだわりたい方
・数字(CTR・CVRなど)を見ながら改善するのが苦ではない方
・仮説を立てて試行錯誤するのが好きな方
・スピード感を持って制作・改善を回せる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・LPなどの広告や集客目的のクリエイティブデザインの制作経験
・2年以上のデザイナー実務経験(未経験者・新卒不可)
・Illustrator、Photoshop等の基本操作ができる方
・1年以上のHTML/CSS経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・LP改善・LPOの経験
・A/Bテストの実務経験
・広告数値(CTR・CVRなど)をもとにした改善経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
前職考慮の上、経験により優遇します
勤務地
・リモート(週1日は東京本社への出社が必須)
<東京本社>
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F
雇用形態
正社員
勤務体系
10:00~19:00(実働8時間)
<年間休日127日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
◇賞与
・業績含む会社方針と個人業績により支給可能性有り
◇サポート
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費(上限3万円)
・健康診断
◇人事制度(等級、評価、報酬)
・入社時研修
・部署ごとのOJT
◇イベント
・全社総会
など
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F
設立
2017-07
資本金
3,990万円(内訳:資本金 2,490万円、資本準備金 1,500万円)
コーポレートサイト
https://apra.co.jp/
株式会社アプラ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/21 17:51
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社HERP
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
PIAA株式会社
高性能・高品質な自動車および二輪車用品を自社で開発・製造・販売する自動車部品メーカー。HID/LED/ハロゲンバルブやランプ、ワイパー、Terzoキャリアなど幅広いアフターパーツを展開し、夜間視認性や安全性を高める製品群を提供。モータースポーツでの実践を通じて技術力と信頼性を磨き、過酷な環境下での耐久性を検証。国内外の流通ネットワークを活かし、環境に配慮した先進的な製品開発を推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ROBOTPAYMENT
商取引における「慣習」「非効率」「与信」の3つの壁を解消し、自由で円滑な決済インフラを提供する企業。主力サービス「サブスクペイ」をはじめ、請求管理やファクタリングなど多岐にわたるソリューションを展開。企業間決済の効率化と資金繰り改善を通じ、法人の成長と日本経済の競争力向上を後押しすることを目指す。「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」というビジョンの実現に向け、持続的な価値提供を追求している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
netkeiba・netkeirinなどのメディア運営で培った大規模サービス運用力と、CMS『WEB SPIRAL』や会員アプリ基盤といった自社プロダクトを掛け合わせ、ユーザーにも事業者にも価値を出す“メディア×ソフトウェア”の会社。ビジョンは“好きなことで世界をつなぐ”、経営理念は“新たな文化の創造”。MIXIグループとして渋谷駅直結のオフィスを拠点に、産業のDXやファン体験のアップデートに挑戦している。