株式会社オーリーズのWEBデザイナー(リーダー候補)の求人

AIの進化によって、クリエイティブを取り巻く環境は日々変化しています。

クライアントと伴走しながら、クリエイティブで課題をどう解決するかをチームで考え、コンセプト設計からクリエイティブのアウトプットまでをスピーディー創出し続ける。
クリエイティブで戦略を広げていく力がAI時代に求められるクリエイターの本質だとオーリーズは考えています。

弊社のディレクターと並走しながら、クリエイティブの戦略を一緒に組み立てられるメンバーを募集しています。

現在はチームの標準・品質基準・仮説検証の仕組みをゼロから作っていく段階で裁量広く業務に取り組める環境です。

■業務内容
①クリエイティブ戦略・提案
クライアントの事業課題をコンサルタントと共有し、「何を伝えるか」「誰に届けるか」をクリエイティブ視点で設計します。

・クライアントの課題ヒアリングへの同席・クリエイティブ戦略の立案
・バナー・LP・動画広告・デジタルに閉じないクリエイティブのコンセプト設計と提案
・競合クリエイティブの分析とインサイトの言語化

②クリエイティブ制作・改善
制作した広告の成果データを自分でモニタリングし、次の仮説に反映させます。

・バナー・LPのデザイン制作（Google・Meta・TikTokなど主要媒体対応）
・ グラフィックデザイン全般（Webデザイン・バナー・動画素材など）
・配信結果（CVR・CTR・CPAなど）をもとにした改善案の提案と実行
・ A/Bテストの設計・検証・ナレッジ化

③チーム・仕組みづくり
立ち上げフェーズのチームのため、再現性のある制作体制を一緒に作っていきます。

・ 制作フロー・品質基準・デザインシステムの整備
・制作効率化の仕組み設計（ツール・フロー・ナレッジ管理など）

■クライアントの業種
クリニック、人材、コスメ、BtoB SaaS、アパレルなど幅広い業種を支援しています。

■クリエイティブチームの環境
当チームは、国内外の広告代理店や事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。

＜メンバー構成＞
・平均年齢35歳
・ディレクター5名（正社員）
・デザイナー2名（正社員）

会社の成長に伴い、デザイナーの採用を行います。現状は0→1の関わり方が多く、裁量広く業務に取り組める環境です。

■ この仕事の3つの魅力
①【成果が見える】自分のクリエイティブがサービスに与えるインパクトを実感できる

広告運用チームと一体型の組織のため、自分が制作したバナー・LPの成果が翌日にはわかります。
「デザインの見た目の良し悪し」だけではなく、「狙い通りの効果を発揮できているか？」を数値で検証・改善するサイクルが身につきます。

②【裁量が大きい】「何を作るか」から関われる上流の仕事

ディレクターと並走し、クリエイティブ戦略の立案から実制作まで一貫して担当できます。
「営業が持ってきた仕様書通りに作る」ではなく、コンセプト設計・提案・改善まで関与できます。

③【AI×クリエイティブ】社内AIチームと制作の未来を探求できる

社内にはAI推進チームがあり、制作にAIをどう組み込むか、チームで日々探求しています。
「AI活用のプロ」である必要はなく、一緒に研鑽していく環境です。
興味があれば、AI×クリエイティブの最前線に関わることができます。

＜参考＞
弊社デザイナーのインタビュー記事をサイトに公開中です。

「型がないからこそ、面白い」──オーリーズの1人目デザイナーが語るクリエイティブの可能性
https://allis-co.com/allisblog/108566/

・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、目的や要件をすり合わせながら制作を推進できる方
・「なぜこの表現にしたか」などのデザインの意図を伝えられる方
・新しい技術習得に興味関心がある方
・見た目の完成度だけでなく、マーケティングへの影響を意識しながら制作できる方
・与えられた仕事をこなすだけでなく、課題を自分で設定して動ける方
・組織の制作生産性・品質向上の仕組みづくりに前向きで裁量の大きい環境を楽しめる方

・広告代理店または制作会社でのデザイン全般の制作（LP・バナー・グラフィックなど）
・Adobe（Ai、Ps、Pr、Ae）の商業レベルでの使用経験

・アートディレクター・クリエイティブディレクターとしての経験
・顧客折衝、提案プレゼン経験
・営業やマーケター、ディレクターとの協働経験
・AIツールの利用（ChatGPT・Midjourney・Adobe Firely等）
・HTML/CSSを用いた実務経験
・動画編集スキル