HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社アーシャルデザイン

従業員数263設立年数12評価額24.2億円累計調達額8.9億円東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F

株式会社アーシャルデザインの企業情報

事業内容

BUSINESS DETAILS

事業概要

スポーツ人材のキャリア支援と教育プラットフォームを展開する企業。IT教育とエンジニアマッチングを行う「Tech & Boost」、部活動の地域展開支援「Master & Coach」、アスリート特化キャリア支援「Talent」などを運営。スポーツで培われる非認知能力や人間力を社会で活かす仕組みを構築し、スポーツを起点とした人材価値の最大化と社会変革を目指す。

事業領域

  • スポーツビジネス
  • 人材サービス
  • 教育・リスキリング
  • スポーツテック

なぜやっているのか

  • スポーツを通じた人材価値の最大化
  • スポーツ人材のキャリア機会創出
  • スポーツの教育的価値の社会実装
  • スポーツを起点とした社会イノベーションの創出

何をしているのか

  • スポーツ人材向けIT教育・エンジニアマッチング:「Tech & Boost」の提供
  • 部活動の地域展開支援・指導者マッチング:「Master & Coach」の提供
  • 体育会学生・アスリート特化キャリア支援プラットフォーム:「Talent」の提供

組織

ORGANIZATION

従業員数推移

2026年3月から2026年3月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。

株式会社アーシャルデザインのメンバー

表示できるメンバーがいません

カルチャー

CULTURE

メンバーの声

掲載可能な情報がありません。

匿名でこの企業の「メンバーの声」掲載をリクエストできます。クリックするとリクエスト画面(チャネルトーク)が起動します。

資金調達

FUNDING

※ 登記簿より金額を推計
※ 登記簿に掲載されていない資金調達情報は除く

時期評価額累計調達額
2024年24億円9億円(+4億円)
2023年18億円5億円

主な出資元

掲載可能な情報がありません。

求人

JOBS

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F

設立

2014-10

資本金

100百万円

コーポレートサイト

https://acial.co.jp/

求人を除く企業情報は、Web公開されている情報をもとに株式会社HERPが独自に作成しています。情報の修正依頼は依頼フォームよりご連絡ください。

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ZEALS

卸売・小売
マーケティング
AI

接客AIエージェントを提供する企業。AI技術とデータドリブンなマーケティング支援により、顧客獲得からLTV最大化までを一気通貫で支援する。会話データを軸に、顧客ごとの最適なコミュニケーション設計とパーソナライズを実現し、「おもてなし革命」を掲げながらグローバル企業としての成長を目指している。

従業員数
242
設立年数
13
評価額
159.8
累計調達額
54.2

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「テックの力を最大化する」をミッションに、システムの活用定着を支援するSaaSを開発・提供する企業。あらゆるWebシステム上にリアルタイムで操作ガイドを表示するデジタル・アダプション・プラットフォーム「テックタッチ」が主力。マニュアル不要の直感的な操作を実現し、企業のDX推進や生産性向上に貢献。システムを使う人すべての「わからない」をなくし、テクノロジーの恩恵を社会全体に広げることを目指す。

従業員数
206
設立年数
9
評価額
95.1
累計調達額
25.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

不動産賃貸の初期費用負担軽減を目指す企業。賃貸契約時の敷金・礼金等の分割払いサービスを提供し、より多くの人が希望の物件に入居できるよう支援する。法令遵守と個人情報保護を徹底し、業界団体加入や相談窓口設置により顧客対応の充実を図る。

従業員数
55
設立年数
8
評価額
28.8
累計調達額
12.1

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Tebiki株式会社

教育
物流
製造
DX

デスクレスワーカーの現場を支援するシステム開発企業。物流、製造、清掃、販売業界を対象に、動画技術を活用した現場教育のDXに挑戦している。「tebiki現場教育」と「tebiki現場分析」を主軸に、属人化したノウハウの技能伝承や現場管理の効率化を実現し、人手不足解消と競争力向上を目指す。

従業員数
192
設立年数
9
評価額
59.1
累計調達額
14