A1A株式会社のCEO Office（経営管理・財務）｜コーポレートマネージャー候補の求人

▍採用背景
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
A1Aは、製造業の量産メーカーに特化し、「1円のコストダウンが、数十億円の価値になる」世界で事業を展開しています。
創業から8年。ピボット期間を経て事業の芽が明確になり、いま私たちは「1→10」へと本格的にスケールする局面にいます。

この1→10の爆発的な成長を裏側から支え、会社の生命線を守るのが今回の「経営管理」ポジションです。
将来的なCFOの採用も中長期で視野に入れていますが、まずは経営の最も近くで財務を中心とした経営管理業務と会社のフェーズに合わせたガバナンスの構築を牽引する実行者を募集します。

「守り」のバックオフィスに留まらず、財務数値を通じて経営の意思決定にダイレクトに関わる重要なフェーズです。

▍事業の方向性
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
A1Aを表すキーワードは「自動車業界」「Enterprise」「AI」の3つです。

・製造業の中で最も市場規模・競争力のある「自動車業界」をメインターゲットとしております。
・自動車業界の中でもOEMメーカーやTier1メーカーなどを中心にサービス提供をしています。
・大量の非活用データが存在する調達購買領域において、構造化データ構築×AIを活用した高度な調達活動の実現を目指しています。

▍業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

1. 予算管理・キャッシュフローマネジメント
   ・コスト予算案の策定、および予実のモニタリング
   ・財務数値からの課題抽出、経営陣へのタイムリーな共有・提言

2. 投資家・銀行対応（ステークホルダーマネジメント）
   ・財務データの収集と、投資家への月次レポーティング（※IRまでは求めません）
   ・株主総会実務、事前承諾事項、投資契約上の各種報告義務への対応
   ・銀行への月次レポーティングおよび、経営陣と連携した新規借入の企画・実行

3. ガバナンス・内部統制の構築
   ・各種規程の整備
   ・ガバナンスの強化

4. 領域を広げてお任せしたい業務（※ご経験や志向性に応じて）
   ・コーポレートグループ（経理・法務・総務・労務）のマネジメント
   ・シリーズC資金調達、およびIPO実務への参画（※現時点での経験は不問です）

▍このポジションの魅力と難しさ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■この仕事の魅力
① 経営判断に最も近い場所で、財務スキルをレバレッジできる
単なる記帳や定型的な業務だけではありません。数字を通じて「今、会社がどう動くべきか」を経営陣と対等に議論し、会社の舵取りに関わることができます。

② 将来のCFO・管理部長へのキャリアパスと、一流から学べる環境
組織がスケールしていく過程で、将来的には「管理部長」への昇格や、今後入社する優秀なCFOのすぐ近くでハイレベルなファイナンス・IPO実務を吸収できる、またとない成長環境があります。

③ 「攻め」のための「守り」をゼロからつくる手応え
規程整備やガバナンス構築など、スタートアップが次のステージへ進むために不可欠なインフラを自分の手で構築していく醍醐味があります。

■この仕事の難しさ
① 待っていても正解や指示は降りてきません
「言われた数字を集める」のではなく、自ら数字の違和感に気づき、課題を抽出して経営にアラートを上げる能動性が求められます。

② ガバナンス構築における「現場とのバランス」
ルールを厳しくするだけでなく、事業のスピード感を殺さずに、いかに実効性のあるガバナンスを構築するかという、泥臭いコミュニケーションと調整の難しさがあります。

・「青臭さ」や「当事者意識」を持ち、より経営の判断に近いところで泥臭く働きたい方
・自分の役割を狭く定義せず、コーポレート全体の課題解決にボールを拾いにいける方
・誠実さと論理的思考を大切にし、未完成な組織の仕組み化を楽しめる方
・将来的に管理部長やCFOを目指したい、あるいはプロフェッショナルから貪欲に学びたい方

■以下いずれかのご経験
①スタートアップ、または成長企業での経理・財務・経営管理の実務経験 3年以上
かつ、コスト予算策定、予実管理（差分分析・経営へのレポーティング）の一連の実務経験をお持ちの方

②公認会計士の有資格者（試験合格者含む）、かつ会計事務所や監査法人での実務経験 3年以上
法人監査やコンサルティングを通じて、企業の財務諸表の構造や内部統制の仕組みを深く理解している方（事業会社未経験も歓迎）

③銀行（大手中堅）での法人営業・融資実務経験 3年以上 ＋ スタートアップでの経理・財務実務経験 1年以上
財務諸表を読み解く力と、ベンチャーのスピード感・カオスさの双方を理解している方

■ 共通で必要な経験・スタンス
・複数部署、または外部ステークホルダー（VC・銀行等）を巻き込んだ折衝・推進経験
・Excel / スプレッドシート、およびAIを用いた、財務・コストのシミュレーションモデルを自ら組めるスキル

・スタートアップにおける資金調達（エクイティ・デット）の実務、またはサポート経験
・VCなどの投資家、または銀行へのレポーティングや各種交渉の実務経験
・IPO（新規上場）準備企業における、J-SOX対応や内部統制・ガバナンス構築の経験
・コーポレート部門（経理・労務・総務・法務のいずれか）における、マネジメントやリーダーの経験